日本の年金制度と401K ～わかる401k制度 3～:ＣＦＰによる厳しい時代を生きるヒント

　　基礎年金（国民年金）
　　（１階部分）

20歳以上の全国民が加入する公的年金制度です。

　　厚生年金
　　（２階部分）

サラリーマン、ＯＬ等、厚生年金適用事業所に勤務している人全てを対象として、国民年金に加えて加入することが義務づけられている公的年金制度です。毎月の給与の額により掛け金の額が決められており、受け取る額もそれぞれ異なります。

　　企業年金
　　（３階部分）

企業が従業員の福利厚生の一環としてその従業員を対象に設けている私的年金制度です。代表的なものに、「厚生年金基金」と「適格退職年金」があります。

　　共済年金
　　（２，３階部分）

役所の職員、公立学校の先生、警察官などの公務員や私立学校の先生に、国民年金に加えて加入することが義務づけられている公的年金制度です。各職業ごとに共済が設立されています。

　　国民年金基金
　　（２、３階部分）

自営業者など国民年金加入者の上乗せ年金です。地域型基金（同一の都道府県に住所を有する第１号被保険者によって組織される）と職能型基金（全国を通じた同種の事業または業務に従事する第１号被保険者によって組織される）の２種類があり、任意加入となっています。